文化是一个民族的灵魂和血脉，是一个民族赖以生存和发展的内在根基。文化之兴盛，则国之兴盛，提倡文化建设就是增强国之实力，增强国际竞争力。具体到一个单位，就是文化之兴盛，单位之兴盛，推进文化建设就是提高一个单位繁荣昌盛之路的必备条件。
一、创建公路文化的意义
公路文化是随着社会主义市场经济和公路事业的发展而逐步形成的具有鲜明行业特色的新兴文化，作为一种行业文化，它涵盖在公路行业的各个方面，融汇在公路经营管理活动中，造就了公路独特的精神风格，增强了公路的内在活力，促进了公路的发展。
二、什么是公路文化
公路文化具体地说就是一个行业文化，公路行业具有服务性、公益性和广泛性的特点。公路文化他是以公路行业的物质文化、精神文化、体制文化共同构成公路文化的整体；公路文化他它是公路的生产方式、服务方式的综合反映，是公路人的理念、思维、形式、行为的认知统一。因此，公路文化的建设是公路整体的一部分；开展公路文化建设必然会引领公路事业走向良性和持续发展的道路，形成公路文化推动公路事业大发展的良好局面。
三、公路文化的作用
文化是一面旗帜。公路文化为公路建设事业以及对今后公路行业的发展起着极其重要的作用。一是导向作用，它可以引导职工去完成单位集体所定的奋斗目标上来，就越能使企业职工把实现工作目标，变成自己的自觉行动。二是激励作用，积极向上的思想观念和行为准则可以形成强烈的使命感和持久的驱动力。把职工自我激励的标尺，通过对照自己行为，找出差距，可以产生改进工作的驱动力。使职工产生认同感、归属感，起到相互激励的作用。三是凝聚作用，公路文化对公路人具有凝聚作用。公路文化含有一种准则机制，它具体而灵活地规范、调整着人们的行为，能够把全体员工的力量凝聚成一个合力，从而使个人行为构成的集体行为产生出最大的功效。四是辐射作用，公路文化主要在单位内部发生作用，当一旦形成规模，并发展到一定程度后，就不可能避免地通过自身表现出来的公路精神、筑路者形象以及全体员工的各种具体的宣传形式，对社会产生影响，推动社会文明建设。正如山西省委、省政府在前几年提倡的“太旧精神”“铺路石精神”及近年来的“大运精神”都对我们公路行业乃至全社会起到很大的激励和导向作用。
四、如何创建公路文化
1、正确定位公路文化体系
文化建设关系到一个单位兴盛之举，关系到一个单位在社会中影响的声誉。那么公路文化建设就应有准确的公路文化理念的定位体系，正确引导、大力提倡、明确目标、形成合力来带动公路物质文化和精神文化的发展。体制文化决定了公路行业的独特性和导向作用，公路发展中的方方面面必须依托体制来进行落实。在发展过程中公路行业所形成的一种鲜明的管理制度、行为规范和组织机构，会带动公路物质文化和精神文化的发展。山西省长治公路分局，立足“三个服务”，坚持以人为本而提出了“做好人、尽好职、干一流”的公路文化理念。即做好人，就是要做一个德、智、体、美全面健康发展的人；尽好职，就是要做一个爱岗，敬业，不怕苦，不怕累，扑下身子做好本职工作为目的；干一流，就是要脚踏实地，尽心尽职，扎实苦干，积极创造一流的工作业绩。用公路文化理念来量身定做本单位的文化载体，有力地推动公路文化建设。
2、营造良好的公路文化氛围
一个单位文化理念的确立，与它相辅相成的就应有一系列展示的良好平台。山西省长治公路分局在提出“做好人，尽好职，干一流”的公路文化理念后，紧跟其后创刊了《长治公路》小报，并制定了一系列文化建设的考评与奖励办法。积极调动全局上下广大宣传干事，拿起手中的笔紧紧围绕分局提出的“以人为本、规范管理、养建并重、文明服务、全面发展”的工作方针，大力宣传好人好事，着力推进公路建、养、管、营的有力发展。使公路文化建设有机地渗透进去。
公路文化建设要有开创性、实用性、知识性、不拘一格地大力开展。集思广益，多渠道，多形式，因地制宜，实事求是地广泛开展各种形式的文化建设活动。
3、提高公路文化宣传队伍素质
公路文化建设，需要有一支爱岗敬业、甘于奉献、热心从事文化事业过硬的强素质队伍，对公路文化建设要忠于职守，尽心尽职，扎实苦干、干一流的工作态度。就要采取培养与培训来增强队伍素质建设。从而助推公路文化大繁荣大发展，积极展示公路文化的风采。
总之，公路文化建设应顺应时代的需求而发展，应适应企业的需求而定位，以正确的导向，正确的表率作好带头作用；要以政治意识、政治策略而疏导，把公路文化提到一个高度，一个正度，一个准度上来，不能偏离了轴，不能失去了平衡；偏离了轴，失去了平衡，那就失去了公路文化建设的意义，失去了一单位的尊信度和社会形象。